In anul 2016 s-au consemnat eforturi tot mai mari ale companiilor in ~ zona de recrutare, pe diverse nise de business. Astfel, dincolo de sectorul ~ IT&C, din ce in ce mai multe sectoare se confrunta cu o ~ problema de personal. Drept urmare, inclusiv in ...

Interviu
UniCredit Bank a obtinut un profit net consolidat de 269,5 milioane de lei in 2015 UniCredit Bank a obtinut un profit net consolidat de 269,5 milioane de lei in 2015

Veniturile operaţionale consolidate s-au plasat la un nivel robust anul trecut, de 1,52 miliarde de lei (342 milioane de euro), în pofida contextului marcat de reducerea continuă a marjelor de dobândă din piaţă. Cheltuielile...

citeste mai mult
Editorial
Optimo Card de la Credit Europe Bank - card de credit ce permite 18, 24 sau 36 de rate Optimo Card de la Credit Europe Bank - card de credit ce permite 18, 24 sau 36 de rate

Cu Optimo Card, cel mai nou credit de cumpărături în magazin, clientii Credit Europe Bank pot face achizitii de bunuri cu valoare mare, cu rate accesibile, la o dobândă de 19%. Optimo Card este un produs inovator ce le oferă clientilor...

citeste mai mult
Noutati
Aplicatie ce rasplateste vizitele si cumparaturile la Mega Mall si Promenada
Piese auto & consumabile - una dintre cele mai utile nise din e-commerce
Golin - agetia de PR a BRD pentru urmatorii 3 ani
Praktiker Romania a redeschis doua magazine remodelate, in Ploiesti si Oradea
Caravana de Joburi Lidl ajunge la 88 de magazine Lidl din 39 de judete
Trei motive pentru care afacerea ta are nevoie de SEO

Partener solutii hosting:


SimpliQ

Partener business:


SMARTfinancial

SMARTbank - un proiect:


Smart Press
Cresc eforturile de recrutare in tot mai multe domenii de business

Cresc eforturile de recrutare in tot mai multe domenii de business

In anul 2016 s-au consemnat eforturi tot mai mari ale companiilor in zona de recrutare, pe diverse nise de business. Astfel, dincolo de sectorul IT&C, din ce in ce mai multe sectoare se confrunta cu o problema de personal. Drept urmare, inclusiv in retail, companiile au lansat campanii de promovare a brandului propriu de angajator si au initiat chiar platforme online de recrutare, in paralel cu parteneriatele derulate cu agentii de recrutare si website-uri de recrutare online.

Se observa asadar o concurenta tot mai puternica intre firme pe piata de resurse umane. "Armele" au devenit pachetele salariale complexe, care includ nu doar tichete de masa si asigurare privata de sanatate, ci si zile libere suplimentare, traininguri si deplasari in strainatate, ba chiar tablete si masini in folosinta. Companiile au tot mai mari probleme in a-si asigura ocuparea posturilor in orasele in care economia "se incinge", ceea ce se poate observa de exemplu in ceea ce priveste sectorul de locuri de munca in Cluj, noua capitala de business a Romaniei.

Salariile in mediul privat au crescut la nivel national, iar in 2017 se asteapta noi cresteri, mai ales in conditiile in care angajatii din sectorul bugetar vor fi si ei beneficiari ai unor mariri salariale consistente, conform promisiunilor noului Guvern instalat in urma alegerilor din decembrie 2016. Totusi, cresterile salariale propriu-zise nu sunt atat de spectaculoase in mediul privat, ele fiind mai degraba compensate de beneficiile suplimentare.

De la un anumit nivel, salariatii din companii sunt mai putin interesati exclusiv de partea financiara si isi doresc un loc de munca in care sa poata evolua, in care mediul de lucru sa fie prietenos si cat mai relaxat. Se poate spune ca termenul de "fericire" are o legatura tot mai profunda cu asteptarile angajatilor, de aici si interesul tot mai mare al corporatiilor de a puncta popularitatea brandurilor de angajatori.

Pentru locuri de munca in Romania si strainatate, in continuare cel mai simplu mod de aplicare este cel online, pe website-urile specializate de recrutare. Sistemul castiga an de an popularitate, pe masura ce romanii din toate categoriile sociale petrec tot mai mult timp pe internet si se "imprietenesc" cu gadgeturile de ultima generatie.

Cititi mai multe articole din arhiva SMARTbank